Apa yang terjadi ketika Libra dan Capricorn sama-sama memimpin

Karena modalitas yang memimpin ada pada keduanya, tidak ada pihak yang menunggu. Perdebatan bukan tentang arah melainkan tentang metode siapa yang dipakai.

Capricorn mengambil keputusan langsung lalu menjalankannya; Libra ingin memutuskan lewat pembicaraan dan menunggu persetujuan. Capricorn menganggap pembicaraan itu keterlambatan, Libra merasa dilewati. Pada contoh yang berjalan wilayah dibagi: siapa berkata terakhir pada perkara apa sudah jelas sejak awal. Setelah pembagian itu keduanya lega, sebab tidak satu pun menyukai ketidakjelasan.

Bagi Libra hubungan adalah topik tersendiri: dibicarakan, dirawat, dijaga keseimbangannya. Bagi Capricorn hubungan adalah bagian dari kehidupan yang berjalan; bila sudah berfungsi, membicarakannya terasa tidak perlu.

Inilah salah paham yang paling sering berulang. Libra merasa tidak diperhatikan; Capricorn merasa ia sudah memperhatikan setiap hari, hanya tidak menceritakannya.

Satu kebiasaan kecil banyak menolong di sini. Percakapan pendek sekali seminggu tentang hal di luar pekerjaan sudah memenuhi kebutuhan Libra dan tidak menjadi beban bagi Capricorn.

Pasangan ini memberi kesan rapi dan bisa dipercaya kepada lingkungannya. Libra mengurus hubungan, Capricorn menepati janji; keduanya tidak menyukai kekacauan.

Dalam pekerjaan bersama mereka saling melengkapi: Libra memegang perundingan dan sisi manusianya, Capricorn memegang rencana dan hasil. Kesulitannya adalah masing-masing menganggap wilayahnya yang paling menentukan.

Dalam contoh yang berumur panjang, lingkungan sekitar menganggap mereka pasangan yang bisa diandalkan. Keduanya menepati janji, menyelesaikan apa yang mereka mulai, dan tidak menghindari tanggung jawab di keluarga maupun pekerjaan; arah bersama itu ikut menyeimbangkan ketegangan mereka.